三、公司管理及职能分工
4.1 分红比例：
甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国公司法》的有关规定，为共同发展本公司的事业，实现员工利益与公司长远价值的和谐发展，双方经协商一致，甲乙双方就以下在职分红激励有关事项达成如下协议：
甲方：____________ 乙方：__________________
审批日常事项。
3、入股人员应具备负责、诚信、合作、进取的基本素质;
甲方：________________________
7.2 本协议是公司内部管理行为。甲乙双方签定协议并不意味着乙方同时获得公司对其持续雇佣的任何承诺。乙方与本公司的劳动关系，依照《劳动法》以及与公司签订的劳动合同办理。
1、在公司经营活动中所得利润扣除各项开支，仍得以盈利的前提下，甲方从盈余中抽取___%的资金将对乙方予以分红。红利支付时间为每年的___月___日，以现金方式支付。
甲方：_____________________
7、作为一个品牌的采购人员享受该品牌年度纯利润的2%作为年终分红奖励。
五、协议解除情形
9.3 本协议内容如与《公司章程》发生冲突，以《公司章程》内容为准。
6、入股人员应按出资比例承担经营风险和经营损失;
十、入职人员的义务
3、作为公司整体负责人运营总监享受各个品牌年度纯利润的5%作为年终分红奖励。
1、乙方团队每年完成既定的目标，甲方承诺给乙方以年度纯利润的 %作为乙方团队的分红，以回报乙方的积极贡献。
9.1 本协议自合同在公司确定的股权激励启动条件生成之日生效。
一、项目名称
2、乙方承诺，若乙方违反商业禁止协议，或者有侵犯甲方商业秘密的行为，乙方将承担全部责任，并不能享受分红协议。
3、因本协议发生争议，双方应尽量协商解决，如协商不成，可将争议提交至公司住所地有管辖权的人民法院诉讼解决。
8、作为公司整体负责库房管理人员享受各个品牌年度纯利润的2%作为年终分红奖励。
1、利益分配方式：按照工程总金额的利润分配，甲方占工程总金额利润的40%，乙方占工程总金额利润的60%。
2、甲方为公司的执行董事兼总经理，负责公司的日常运营与管理，具体职责包括：
2、退股：
7.3 乙方未经甲方许可，不能擅自将本协议的有关内容透露给其他人员。如有该现象发生，甲方有权废止本协议并收回所授予的股份。
2、入职人员应正面积极宣传_________________店店，方式包括但不限于微博、微信朋友圈、直接向朋友推介;
法人：________________________
1、甲乙双方均有责任对本协议内容保守秘密，对因协议内容的公开而造成经济和名誉损失，有责任的一方承担法律责任。
甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
第四条：乙方应尽的权利和义务
4、公司税后除开年度运营成本以外有可分配利润，如果当年亏损则没有分红。
1.2 权利说明：
2、因其他原因确需提前退出者，要在退出前一月进行书面告知，一月后公司将按购股合同退回参与者的全额股本。
2、注册资金____________元
甲、乙双方均应于本协议签订之日起_____日内将各应支付的启动资金转入上述临时账户。
第一条：协议宗旨
根据公司运营需要招聘员工;
现住址：__________________
法定代表人：___________
2、若乙方对公司予以资金入股，帮助公司发展，将视注资的数目，本着注资越多分红越多的原则，由甲方支付乙方额外红利，具体数目由甲乙双方协商确定。
4、入股人员应积极协助公司落实各项措施;
1、公司成立前，资金由临时账户统一收支，并由甲乙双方共同监管和使用，一方对另一方资金使用有异议的，另一方须给出合理解释，否则一方有权要求另一方赔偿损失。
3、任一方股东违反上述约定，均应按本协议第八条第1款承担相应的违约责任。
八、利润分配和亏损分担
4、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
3、分红金额=*员工持股数
5、作为一个品牌的品牌督导享受该品牌年度纯利润的3%作为年终分红奖励。
d)只负责与客户沟通联系、向客户介绍、拓展公司业务，扩大公司知名度。
法定代表人：____________
1、任一方违反协议约定，未足额、按时缴付出资的，须在日内补足，由此造成公司未能如期成立或给公司造成损失的，须向公司和守约方承担赔偿责任。
甲方：__________________________________________
2、乙方的权利与义务：在施工过程中，如甲方未尽到本合同附件内的责任所造成的损失均由甲方负责，与乙方无关;乙方在施工过程中所牵涉到的所有垫资费用均由乙方自行负责。
一方股东，须先清偿其对公司的个人债务且征得另一方股东的书面同意后，方可退股，否则退股无效，拟退股方仍应享受和承担股东的权利与义务。
九、其他
九、入股人员的分红权
甲方：___________________乙方：___________________
电话：________________________
甲方：_____住址：_____身份证号：__________
在职分红激励享有公司利润分红权;无继承权、增值权、投票权、无产权。
十三、解释和实施
1、入股时间至少以一年为一个周期，不足一年的不能参与年底分红。
乙方签字：_____________________
2、入股人员能够接受_________________店的经营理念和经营方案;
2、利润的计算方法：该年度财务总收入一该年度财务总成本=该年度总利润。
在签订本协议之前，已经仔细阅读过本协议的各条款及__________________有限公司等相关公司文件，了解其法律含义，并出于本意接受。
6.1.4 自行离职或被公司辞退。
2、义务：遵守公司规章制度，保守公司机密及甲方商业秘密。
三、乙方的责任：
2、本合同经双方签字盖章后生效，合同一式二份，双方各执一份。
第五条：违约责任
_________________店位于_______市_______区，地处“办公中心、商业中心、居住中心”的核心商圈，交通便利、客流量大。_________________店始终秉持经营规范化、管理科学化、产品标准化的高标准，是_________________。
2、乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系，并经甲方同意的，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。
5、乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的，或者其他任何乙方原因而使本协议失效的的，甲方有权追回近一年所付分红。
1、在合作期间，乙方必须将库存控制在8%以内，为正常有效库存，但库存亏损将按照50%亏损计算。
二、利润分配：经营利润按平均分配的原则，甲、乙、丙三方享有平等的经营利润。
《公司法》第三十八条规定的其他事项。
e)认真履行工作职责，遵守国家法律法规。
1、分红的计算方法;当年利润的______%用于股份分红，其余______%作为公司发展管理资金融入公司财务。
、公司被依法宣告破产;
6、甲方发放乙方分红的时间应根据甲方年度财务的安排，原则上应在次年第一季度前支付，并且分两次时间发放，第一次具体发放时间为：每年2月1日至15日发放;第二次发放时间为每年7月1日至7月30日止。。
4、入股人员应具备市场开拓能力和创新能力。
五、盈亏分配
八、违约责任
经合伙经营的甲乙丙三方协商，本着诚实、守信、共赢的原则，订立如下协议：
一、拟设立的公司名称、住所、法定代表人、注册资本、经营范围及性质
乙方出资____________元，占启动资金的50%;
2、协议到期终止后，甲方根据协议期限内的经营情况决定是否签署新的分红协议，若未签署新协议或取消本协议，则协议自动续期1年。
乙方姓名：__________________
十一、入股程序
乙方：____________ 身份证号码：____________
分红的数额为：上个季度剩余利润的60%，甲乙双方按实缴的出资比例分取。
6.1.2 公司有足够的证据证明乙方在任职期间，由于受贿索贿、贪污盗窃、泄漏公司经营和技术秘密、损害公司声誉等行为，给公司造成损失的。
4 在职分红方式
9.2 本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
6.1.7 恶性竞争在公司内部造成恶劣影响。
五、入股人员要求
乙方：_____________________ 身份证号码：_____________________
1、公司名称：有限责任公司
乙方：__________________
3、入股人员向公司缴纳入股资金;
二、项目介绍
2、入股人员不得随意抽出资金，但有正当理由的除外。因正当理由须撤回股份的，应提前1个月向公司提出书面申请，经公司领导批准审核批准后即可办理撤股手续。
本公司本着开放、尊重、信任、共赢的原则，为弘扬企业精神，提高公司员工的积极性、归属感和认同感，促进企业和员工的共同发展，公司拟采取员工入股方式新设立一家________________店，具体方案如下：
若清算后有剩余，甲乙双方须在公司清偿全部债务后，方可要求返还出资、按出资比例分配剩余财产。
丙方签字：_____________________
在公司账户开立前，该启动资金存放于甲、乙双方共同指定的临时账户，公司开业后，该临时账户内的余款将转入公司账户。
5 在职分红的权益与限制
甲方签字：_____________________
8.1 甲乙双方发生争议时
法人代表签字：____________
公司日常经营需要的其他职责。
法定代表人：______________
5.3 乙方持有的在职分红股在发生退出情况时，参考《股权激励管理制度》和《股权激励方案》中的规定执行。
5.1 乙方持有的在职分红股在激励期间享有分红权益。
任何时候退股均以现金结算。
法定代表人：_____________________
一、甲、乙、丙三方在_____________建立_____________中心。
6.2 乙方在拥有在职分红股激励周期内离开公司，甲方将按《股权激励管理制度》要求执行。
2、入股人员应提供合法身份证及个人相关进行入股登记;
2、乙方违反本合同时，甲方有权终止本协议。
八、合伙经营之中经三方协商达成的各项制度具有和本协议一样的效力，本协议未尽事宜，三方可以补充规定，补充规定与本协议具有同等效力。
乙方：_____住址：_____身份证号：__________
甲方以现金作为出资，出资额____________元人民币，占注册资本的50%;
3、乙方担任公司的监事，具体负责：
公司驻所地：_____________
1、 因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下，甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。
日期：_________年 ______月________日
6.1.3 开设相同或相近的业务公司。
根据《股权激励方案》规定，按照乙方实际岗位设定的分红比例进行分红。
二、具体职责和要求
1、权利：
一、合同期限
甲方：
3、店面新增资本时，除公司另有约定外，入股人员有权优先按照出资比例认缴出资。
1、发生以下情形，本协议即终止：
四、入股方式
6.1 在本合同有效期内，凡发生下列事由，情况核实之日起即丧失激励资格、取消剩余分红，情节严重的，公司依法追究其赔偿责任并有权给予行政处分，行政处分包括但不限于停止参与公司一切激励计划、取消职位资格甚至除名。构成犯罪的，移送司法机关追究刑事责任。
4、乙方取得的甲方的分红比例，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力: 乙方取得的该分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应的股权，不得以此分红比例对外作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。
电话：___________________电话：___________________
六、入股金额要求
f)乙方无需承担包括交通费、差旅费、办公费、业务费、招待费、通讯费等在内的任何成本或费用，这些成本或费用应由甲方负责。
4.2 分红支付方式：按照《股权激励方案》制定执行。
对于上述重大事项的决策，甲乙双方意见不一致的，在不损害公司利益的原则下，按如下方式处理：__________。
8.3 甲乙双方因履行本协议或与本协议有关的所有纠纷应首先以友好协商方式解决，如双方无法通过协商解决的，任何一方可将争议提交甲方所在地人民法院解决。
三、店面经营与管理
固定期限：有效期为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。
2、乙方违反本合同时，甲方有权终止本协议，并向乙方索取应得的经济和名誉上的赔偿。
乙方：_____________________
三、合伙协议甲、乙、丙共同进行管理，按照三方议定的管理制度履行各自的职责。
六、争议的解决
1、公司高层：集团公司领导及分店店长入股的，入股金额要求在______万元以上______万元以下;
公司为使个人利益与公司利益更为密切地联系在一起，充分发挥个人积极性、主动性、创造性，从而确保公司各项事务高质高效地完成，甲方将于每年向乙方分配一定数目的利润分红。
4、甲方的工资报酬为_____元/月，乙方的工资报酬为_____元/月，均从临时账户或公司账户中支付。
6、除上述重大事项需要讨论外，甲乙双方一致同意，每周进行一次的股东例行会议，对公司上阶段经营情况进行总结，并对公司下阶段的运营进行计划部署。
4、注册资本：_____元
甲方：_____________有限公司
甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则，自愿签订本合同，并由鉴证人鉴证，自签字之日起生效。
企业名称：________________
第三条：分红与股权：
监督甲方执行公司职务的行为;
3、增资：若公司储备资金不足，需要增资的，各股东按出资比例增加出资，若全体股东同意也可根据具体情况协商确定其他的增资办法。若增加第三方入股的，第三方应承认本协议内容并分享和承担本协议下股东的权利与义务，同时入股事宜须征得全体股东的一致同意。
在合同履行期间，若任何一方违反本合同之规定，另一方有权解除合同。若任何一方无意继续履行该合同，须提前15日告知另一方，方可终止合同。合同解除或终止之前，应将双方之间债务款项结清。
该注册资本主要用于公司注册时使用，并用于公司开业后的流动资金，股东不得撤回。
1、利润与亏损，甲、乙双方按照实缴的出资比例分享与承担。
3、本协议自双方签字或盖章之日起生效。
_______年_____月_____日
甲方:__________________
二、甲方的责任：
七、其他规定
乙方以现金作为出资，出资额25万元人民币，占注册资本的50%;
若公司有盈利，则公司总盈利部分的60%将按照股东实缴的出资比例分配，另外40%作为公司的资产折旧费用，退股方不得要求分配。分红后，退股方方可将其原总投资额退回。
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
c)关于甲方和客户在业务过程中发生的任何法律纠纷，乙方不承担任何责任。
一、项目概况：
1、甲方违反本合同时，乙方有权终止本协议并向甲方索取根据本协议应得的红利分配。
甲、乙双方因共同投资设立_____有限责任公司事宜，特在友好协商基础上，根据《公司法》等相关法律规定，达成如下协议。
8.1.2 《股权激励管理制度》未涉及的部分，按照甲方的《股权激励方案》及相关规章解决。
2、本协议解除后：
______年______月______日 ______年______月______日
公司不设股东会，遇有如下重大事项，须经甲、乙双方达成一致决议后方可进行：
5、经营范围：_____，具体以工商部门批准经营的项目为准。
1、当年分配红利前解除劳动关系当年分红全部取消。
2、店面成立后涉及的重大事项需上报集团公司批办。本方案所列“重大事项”包括但不限于店面翻修、迁址、增加、减少资本、转让出资、重要人事任免、法律纠纷。
身份证号码：__________________
2.2 乙方同意遵守公司《股权激励管理制度》、《股权激励方案》，若不能同时满足以上2个条款，则本协议失效。
______年______月______日
激励时间为：__________________到__________________。
身份证地址：__________________
6.1.8 违反国家法律法规并被刑事处罚的其他行为。
甲、乙双方均应于公司账户开立之日起7日内将各应缴纳的注册资金存入公司账户。
第四条：法律起诉：
第一条：分红比例：
办理公司设立登记手续;
2、红利支付时间为当年生产年度末，随同最后一次工资一同以现金方发放。分红的统计计算年按会计年度结算。【不满一年的员工，分红按照员工实际取得分配权后盈利总额计算，eg：员工8月1日取得分配权，即当年享受8-12月盈利分红。】
乙方：__________
入股人员按其出资额占_________________店出资总额的比例分享该店面共同出资的净利润，分担共同出资的亏损;入股人员各自以其出资额为限对共同投资承担相应责任。
丙方：_____________________ 身份证号码：_____________________
5、店面设立后，公司向入股人员签发出资证明，取得出资证明是入股人员享受本方案规定的唯一依据;
合同签订地:__________________
3、本合同自订立时生效，本合同有效期至公司注销时止。
1、甲方的权利与义务：在工程制作期间所涉及到的一切垫资费用均由乙方负责，工程制作期间工人的安排均由乙方负责，与甲方无关。甲方必须负责好本合同附件内甲方该负责的条款。
签约时间：___________年___________月___________日
1、入股人员应在本单位工作_____年以上且在公司担任主管以上管理层职务;
乙方:__________________
地址：________________________
b)由甲方负责跟进一切事务至售后服务工作。
核算方式，凡是属于本工程所需要的费用都纳入成本，工人工资，材料，运输费用，其他协调费用，乙方贷款垫资利息。
6.3 乙方违反与公司签定《保密协议》和《竞业禁止协议》的相关规定，甲方有权力取消乙方分红享有资格。
日期：_________年______月______日
拟由公司为股东、其他企业、个人提供担保的;
5、入股人员应按期足额缴纳入股金额，且店面设立后不得随意抽出资金;
2 本协议书的前提条件
以甲方财务综合报表为依据进行支配。
4、每年的___月___日至___月___日进行分红结算和发放，同时召开股东会议。
甲方：_____________________ 身份证号码：_____________________
8 争议与法律纠纷的处理
四、协议期限
六、本合同一式________份，甲乙双方各持________份，具有同等法律效力。
6、作为一个品牌的批发店长享受该品牌年度纯利润的2%作为年终分红奖励。
骨干员签字：__________________
3、法定代表人：_____
1、入股人员应保证入股资金来源的合法性;
2、公司中层：集团公司及分店各部门经理入股的，入股金额要求在______万元以上______万元以下;
联系电话：______________
九、本协议一式三份，甲、乙、丙方各一份，本协议自合伙三方签字或盖章之日起生效。
乙方：__________________
6、性质：公司是依照《公司法》等相关法律规定成立的有限责任公司，甲、乙双方各以其注册时认缴的出资额为限对公司承担责任。
四、资金、财务管理
鉴于乙方以往对甲方的贡献及激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以年终分红的方式对乙方的工作进行奖励和激励。
4、本协议一式贰份，甲、乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
5、乙方单方终止劳动合同及乙方违反公司规章制度被甲方开除，甲方无需支付任何分红。
若拟将股份转让予第三方的，第三方的资金、管理能力等条件不得低于转让方，且应另行征得未转让方的同意。
一、分配原则及规定
甲方：__________
3、当因一切可能发生的人力不可抗事故而使协议双方不能履行本合同条款，双方应及时联系，共同采取积极措施，尽量减少损失，不得向受事故方追究违约责任。
若清算后有亏损，各方以出资比例分担，遇有股东须对公司债务承担连带责任的，各方以出资比例偿还。
1、在公司经营活动中所得利润扣除各项开支，仍得以盈利的前提下，甲方从当年纯盈利中抽取 %作为乙方分红奖励。
1、启动资金_____元
七、合伙三方要对当月产生的财务收支情况进行查账。
6.1.5 伤残、丧失行为能力、死亡。
因一方退股导致公司性质发生改变的，退股方应负责办理退股后的变更登记事宜。
甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则，自愿签订本合同，并由鉴证人鉴证，自签字之日起生效。
8.1.1 《股权激励管理制度》已涉及的内容，按《股权激励管理制度》及相关规章制度的有关规定解决。
2、若公司转让或被收购，乙方有权以占的分红比例分配公司转让所得财产，本协议终止。
六、其他
决定公司的经营方针与投资计划;
a)由甲方负责配合乙方所有工作和用户需求。
住址：_____________________
1、甲方给予乙方的分红，是没有任何股权作为分红依据的，即乙方按 25 %比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关，乙方不得据此认为在甲方有相应 25 %的股权。
甲方：______________有限公司
2、公司税后利润，在弥补公司前季度亏损，并提取法定公积金后，方可进行股东分红。股东分红的具体制度为：
五、合同的改造、变更、解除、终止
甲乙双方本着诚信、互利、公平、友好的原则达成如下合同。
第三条：分红支付方式
听取甲方开展业务情况的报告;
甲乙双方共同进行清算，必要时可聘请中立方参与清算;
2、除上述出资违约外，任一方违反本协议约定使公司利益遭受损失的，须向公司承担赔偿责任，并向守约方支付违约金_____元。
3、入股人员不得以不当言论或其他方式诋毁、贬低_________________店店面;
六、转股或退股的约定
7 其他事项
1.1 在职分红，是指公司股东会或董事会根据激励对象的岗位，在公司实现年终盈利时，与激励对象享有按约定股数分享公司可分配利润的权利。
甲方法定代表人签字：__________________
转让方违反上述约定转让股权的，转让无效，转让方应向未转让方支付违约金__________元。
2、_________________店设立后，将向入股人员签发出资证明;
1、本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。
1、转股：公司成立起_____年内，股东不得转让股权。自第_____年起，经一方股东同意，另一方股东可进行股权转让，此时未转让方对拟转让股权享有优先受让权。
5.2 乙方持有的在职分红股不得转让、出售、交换、记账、质押、偿还债务等。
9 附则
甲方：_____乙方：_____
甲方在客户支付款项之后，应立即以货币或转账形式足额支付乙方分红，甲方应书面记录支付乙方分红的时间、数额、项目、签字等情况，并向乙方提供分红清单。乙方有权查询本人的分红支付记录，甲方应当及时提供相关资料。
股东退股：
联系电话：__________________
、公司营业执照被依法吊销;
传真：_____________________
四、分红进账方式
9.4 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，两份具有同等效力。
员工离职或违章相关违规后，该权利自动失效。
2、成本的核算：甲乙双方同协商，双方各派一名财务与会计，进行本工程的成本核算。
公司由甲、乙两方股东共同投资设立，总投资额为____________元，包括启动资金与注册资金两部分，其中：
甲方盖章：__________________
传真：________________________
三、利润分配
岗位：__________________ 入职日期：__________________
经济性质：__________公司。
2、乙方团队分红细则，经公司研究商讨，特定细则已作为团队责任大小细分，公司职务大小细分原则理念。
七、入股时间要求
1、_________________店成立后，由集团公司统一经营与管理。店面将设店长、部门经理、部门主管职务，日常经营与管理由______________负责;
该启动资金主要用于公司前期开支，包括租赁、装修、购买办公设备等，如有剩余作为公司开业后的流动资金，股东不得撤回。
电话：__________________ 地址:__________________
3、满一个周期后员工可以自由决定是否参与下一周期或退出股金，退出者可以全额退回股本，并得到相应分红。
五、双方的权利与义务：
甲方出资____________元，占启动资金的50%;
五、丙方退出时5%的利润将给予乙方所有。
4、每上半年的___月___日至___月___日，下半年的___月___日至___月___日，公司可以决定下年度是否继续接受员工入股或终止本业务，如终止本业务，公司将如期发放以前分红并退回员工入股本金。
乙方：____________骨干员
8.2 乙方违反《股权激励管理制度》的有关约定、违反甲方关于激励计划中的规章制度或者国家法律政策，甲方有权视具体情况通知乙方，终止与乙方的激励协议而不需承担任何责任。乙方在协议书规定的有效期内的任何时候，均可通知甲方终止股权协议，但不得附任何条件。若因此给甲方造成损失，乙方应承担赔偿损失的责任。
2、本协议约定中涉及甲乙双方内部权利义务的，若与公司章程不一致，以本协议为准。
乙方：__________________________________________
七、协议的解除或终止
法定代表人签字：___________________________________
3 在职分红激励时间
甲方：__________________
电话：__________________地址：__________________
1、在合同履行期间，如有未尽事宜，甲乙双方友好协商解决。
7.1 甲乙双方根据相关税务法律的有关规定承担与本协议相关的纳税义务。
6、入股人员转让所持全部或部分股份的，应经公司及其他入股人员过半数同意，且其他入股人员享有优先购买权。
7、公司章程中约定的其他义务。
3、公司主管：集团公司及分店部门主管入股的，入股金额要求在______万元以上______万元以下。
2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
二、基于本协议的奖励性质，双方认可：乙方无论何种原因离开甲方，则本协议自动失效。如前一年已进行了分红，前一年的分红不用退还，但当年的分红不再分配给乙方，其分配比例归甲方所有。
为了进一步完善甲方 的经营管理，实现多元化、规范化的经营管理模式，经过甲、乙双方友好协商，双方本着诚信、自愿、互惠互利、共同发展的原则，甲方聘请乙方团队联合合作经营 旗下品牌“________________________”，甲方给予乙方占有分红权及经营管理权利，乙方为甲方的骨干员工, 将会对甲方的运作及经营有重要贡献, 为鼓励乙方积极为甲方服务,共同创造双赢，经双方友好协商,订立协议如下:
乙方签字：__________________
联系电话：_____________________
检查公司财务;
第六条：其它约定
1、符合条件的员工应以货币出资方式入股，公司暂不接受员工以实物、知识产权、技术等货币出资以外的其它方式入股;
二、股东及其出资入股情况
4、作为一个品牌的品牌主管享受该品牌年度纯利润的7%作为年终分红奖励。
8.1.3 公司制度未涉及的部分，按照相关法律和公平合理原则解决。
第二条：公司性质
对甲方的运营管理进行必要的协助;
公司章程规定的其他职责。
十二、退股与中途退股
1、入股人员提出入股申请，公司审查入股人员资格;
1、公司不设董事会，设执行董事与监事，任期三年。
核心提示：新版合作分红协议书标准格式范文篇1本公司本着开放、尊重、信任、共赢的原则，为弘扬企业精神，提高公司员工的积极性、归属感和认同感，促进企业和员工的共同发展，公司拟采取员工入股方式新设立一家________________店，具体方案如下：一、
________________店。
分红的时间：每季度第一个月第一日分取上个季度利润。
签订时间：__________年_____月_____日
签约时间：___________年___________月___________日
乙方应服从公司的组织管理，认真做好本职工作;遵守公司规章制度，保守公司机密及甲方商业秘密，爱护公司财物，讲究职业道德。乙方对甲方的商业信息承担保密义务。若乙方故意向任何第三方泄漏甲方商业机密，甲方有权取消乙方的分红权力，并视情节严重决定是否向当地法院提起诉讼。
乙方：
3、库存控制在10%内，存计算亏损为70%计算，库存控制在15%内，库存计算亏损为90%计算，库存控制超过15以外，库存将按照全部亏损状态计算。。
1、入股人员应在_______年___月___日至_______年___月___日期间填报入股意向书，并自填报入股意见书之日起___日内将入股金额交至公司财务。
3、本协议约定的其他违约责任。
公司的法定公积金累计达到公司注册资本50%以上，可不再提取。
第五条：本协议自签订之日起生效，本协议一式三份，各执一份。
本次活动由集团行政人事部、财务部享有最终解释权并负责实施。
、公司因客观原因未能设立;
四、利润分配：
2.1 乙方需为甲方公司正式员工。
3、当因一切可能发生的人力不可抗事故而使协议双方不能履行本合同条款，双方应及时联系，共同采取积极措施，尽量减少损失，不得向受事故方追究违约责任。
2、公司成立后，资金将由开立的公司账户统一收支，财务统一交由甲乙双方共同聘任的财务会计人员处理。公司账目应做到日清月结，并及时提供相关报表交甲乙双方签字认可备案。
审查公司财务收支状况;
乙方在职的岗位是：__________________，在职分红股数是____________股。
6.1.6 严重违反公司章程、公司管理制度、保密制度等其他行为。
因本协议引起的相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向当地人民法院提起诉讼。
6 本协议书的终止
2、住所：_____
1、本协议期限为1年，从__________________起，至__________________止。
双方履行本协议发生争议，双方应友好协商，协商不成的，在甲方所在地的人民法院起诉。
传真：_____________________
若公司无盈利，则公司现有总资产的80%将按照股东出资比例由进行分配，另外20%作为公司的资产折旧费用，退股方不得要求分配。此种情况下，退股方不得再要求退回其原总投资。
第二条：分红条件：
1、本协议自甲乙双方签字画押之日起生效，未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等的法律效力。
9、作为公司整体负责办公司的后勤人员享受各个品牌年度纯利润的4%作为年终分红奖励。
法定代表人签字：___________________________________
、甲乙双方一致同意解除本协议。
4、集团公司财务向入股人员开具其入股金额的收据;
若一方股东将其全部股权转让予另一方导致公司性质变更为一人有限责任公司的，转让方应负责办理相应的变更登记等手续，但若因该股权转让违法导致公司丧失法人资格的，转让方应承担主要责任。
三、违约责任
注明：本合同协议书自两份合同签字之日起生效。
3、除以上两款规定外，在任何情况下，甲乙双方的劳动关系解除，本协议也随之终止。
四、丙方必须帮助_____________中心业绩走上正轨时，如选择退出，由原来的25%利润降为20%利润方可退出。
1 激励股权概念及说明
事成结款后分红利润比例以每单次纯利润的15%股利分配给乙方。
6.1.1 因不能胜任工作岗位、违背职业道德、失职渎职等行为严重损害公司利益或声誉而导致的降职。
六、合伙经营三方共同经营、共同管理、共担风险、共负盈亏。
甲方名称：__________________有限公司
住址：_____________________
合同签订时间：____年__月__日
3、甲方按以上方式分配的前提为甲方年终有可分配的净利润，如果亏损则没有分红。
5、重大事项处理
