三、薪酬与福利
1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
联系电话：
3. 有下列情形之一的，本合同终止：
地址：
1. 乙方在聘用期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。
- 严重失职、营私舞弊，给甲方公司造成重大损失；
2. 试用期为[起始日期]至[结束日期]，试用期内甲方有权随时解除本合同，乙方亦可提前[X]天通知甲方解除本合同。
签订日期：______年____月____日
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休息休假权利，具体休假事宜按照甲方的相关制度执行。
1. 甲方应按照以下方式向乙方支付薪酬：
五、工作时间和休假
法定代表人：
3. 任何一方违反本合同约定给对方造成损失的，应承担赔偿责任。
- [具体福利项目 2，如带薪年假等]。
2. 若乙方的违约行为给甲方造成损失，乙方还应承担赔偿责任。
十一、其他条款
4. 乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、年假、病假等。
甲方（盖章）：____________________
姓名：____________________
2. 乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，忠实履行职责，维护甲方公司的利益。
乙方的工作地点为[具体工作地点]，如有变动，双方应协商一致。
本合同的履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
鉴于甲方聘请乙方担任职业经理人，负责甲方公司的经营管理工作，双方经友好协商，达成如下协议：
2. 竞业禁止的范围包括但不限于[具体竞业禁止范围描述]。
1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
1. 本合同的聘用期限为[起始日期]至[结束日期]，共计[具体时长]。
甲方（盖章）：__________________
- 股权激励：甲方公司将根据乙方的工作表现和贡献，给予乙方一定比例的股权激励，具体股权激励方案由甲方公司董事会或股东会另行制定。
七、合同的解除和终止
鉴于甲方需要一位专业的职业经理人来管理和运营其业务，乙方具备相关的管理经验和能力，双方经友好协商，达成以下协议：
身份证号码：____________________
本合同的履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2. 试用期为[试用期时长]，试用期自[开始日期]起至[结束日期]止。试用期内，如甲方认为乙方不符合聘用条件，可随时解除本合同。
九、其他条款
- 本合同期满的；
四、薪酬待遇
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签订日期：____________________
3. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
性别：____________________
2. 若甲方违反本合同的约定，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任，赔偿乙方的经济损失。
2. 甲方应向乙方支付竞业限制补偿金，具体金额为[具体金额]元/月，支付方式为[按月支付/在离职时一次性支付等]。
1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
四、保密与竞业限制
甲方（雇主）：
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
签订日期：______年____月____日
- 绩效奖金：根据乙方的工作绩效，每年发放[绩效奖金金额]元。绩效奖金的发放标准由甲方公司董事会或股东会根据公司经营情况制定。
- 严重违反甲方公司的规章制度；
地址：
姓名：
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
- 被依法追究刑事责任。
四、业绩考核
签订日期：______年____月____日
- [具体福利项目 1，如五险一金等]。
- 乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休假权利。具体休假事宜按照甲方的相关规定执行。
联系电话：____________________
一、合同期限
篇3《职业经理人合同》
五、合同的解除与终止
三、工作地点
1. 乙方同意在甲方担任[职位名称]，负责甲方的[具体工作范围和职责描述]。
- 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方公司另行安排的工作；
1. 乙方的年薪为[具体年薪金额]，其中包括基本工资、绩效奖金、福利等。
签订日期：______年____月____日
3. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
六、竞业限制
地址：
地址：
法定代表人：____________________
九、违约责任
签订日期：______年____月____日
1. 本合同有效期为[起始日期]至[结束日期]，共[X]年。
2. 试用期为[试用期时长]个月，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。试用期内，如甲方认为乙方不符合聘用条件，可随时解除本合同。
1. 本合同未尽事宜，可由双方协商补充，并以书面形式作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。
公司名称：____________________
- 未依法为乙方缴纳社会保险费；
- 绩效奖金根据乙方的工作绩效进行考核和发放，考核周期为[具体考核周期]，绩效奖金金额为[具体金额或比例]。
1. 乙方在离职后[X]年内不得在与甲方公司有竞争关系的企业或单位任职，或从事与甲方公司有竞争关系的业务。
1. 若乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任，赔偿甲方的经济损失。
- 严重违反甲方的规章制度；
2. 乙方应努力完成甲方制定的业绩考核指标，如未完成，甲方有权根据考核结果扣减乙方的薪酬。
乙方（受聘方）：
2. 若乙方的违约行为给甲方造成损失，乙方还应承担赔偿责任。
八、违约责任
- 甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
甲方（用人单位）：
本合同的履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
乙方（职业经理人）：
- 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害；
- 乙方死亡或被宣告死亡。
十、其他条款
四、薪酬及福利
二、工作内容和职责
- 双方协商一致终止本合同。
2. 保密期限为自保密信息产生之日起至[具体期限]。
身份证号码：
签订日期：____________________
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- 本合同期满。
2. 乙方在离职后[竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方相同或类似的业务工作。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：
- 不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；
法定代表人（签字）：____________
2. 乙方在离职后[竞业限制期限]年内，不得在与甲方公司有竞争关系的企业或单位工作，或从事与甲方公司有竞争关系的业务。
二、工作内容与职责
法定代表人（签字）：________________
性别：
1. 乙方同意在甲方担任[职位名称]，负责甲方的[具体业务范围和管理职责]。
联系电话：
2. 若甲方未按照本合同约定支付乙方薪酬或福利，应向乙方支付逾期付款违约金，违约金按未支付金额的[违约金比例]计算。
乙方（签字）：____________________
1. 本合同未尽事宜，双方可以另行签订补充协议。
地址：____________________
- 未按时足额支付劳动报酬；
1. 若一方违反本合同约定，应向对方支付违约金[具体违约金金额]。
3. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
- 基本工资：每月[基本工资金额]元。
篇4《职业经理人聘用合同》
二、工作内容和职责
一、聘用期限
甲方（聘用方）：
1. 乙方应担任甲方公司的职业经理人，全面负责公司的日常经营管理工作，包括但不限于制定公司发展战略、组织实施经营计划、管理公司财务、人力资源等。
2. 乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，忠实履行职责，维护甲方公司的合法权益。
- 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
五、保密条款
1. 乙方的工作时间为[具体工作时间安排，如每天 8 小时，每周 5 天等]。
[职业经理人姓名]，身份证号：[身份证号码]，地址：[住址地址]，联系电话：[联系电话]。
3. 乙方应定期向甲方公司董事会或股东会汇报公司经营管理情况，接受甲方公司的监督和考核。
一、聘用期限
法定代表人（签字）：____________________
鉴于甲方希望聘请乙方担任职业经理人，乙方同意接受甲方的聘请，双方经友好协商，达成如下协议：
签订日期：______年____月____日
2. 薪酬的支付方式为[具体支付方式，如每月定期支付等]，支付日期为每月[具体支付日期]。
法定代表人（签字）：____________
八、其他条款
七、竞业禁止条款
身份证号：
八、合同的解除和终止
甲方（盖章）：__________________
篇2《职业经理人合同范本大全》
五、工作时间和休息休假
- 甲方被依法宣告破产的；
2. 乙方享有甲方公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房补贴、交通补贴等。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，维护甲方的合法权益。
本合同的履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
- 其他严重违反本合同约定的情形。
1. 乙方在合同期内及离职后[竞业限制期限]内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密事项予以保密，不得向任何第三方披露或使用。
1. 本合同未尽事宜，可由双方协商补充，并以书面形式作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。
2. 试用期自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止，试用期内甲方有权随时解除本合同，乙方如提出解除本合同，需提前[试用期提前通知天数]通知甲方。
篇1《职业经理人合同》
4. 本合同期满或双方约定的合同终止条件出现时，本合同终止。
- 被依法追究刑事责任；
- 其他严重违反本合同约定的情形。
1. 乙方应对在履行本合同过程中知悉的甲方公司的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方披露。
1. 乙方的年薪为[具体金额]元，支付方式为[月薪/季度薪/年薪等]，每月支付[具体金额]元，剩余部分在年终根据公司业绩进行考核后支付。
乙方（签字）：__________________
- 基本年薪为[具体金额]，按月发放，每月发放金额为[基本年薪÷12]。
三、薪酬和福利
一、聘用期限
三、工作地点
1. 乙方的工作时间为[具体工作时间安排，如每天 8 小时，每周 40 小时等]。
- 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害。
1. 乙方应担任甲方公司的[职位名称]，负责公司的[具体经营管理职责，如战略规划、市场营销、财务管理等]。
姓名：
1. 乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、股权激励等部分组成。具体薪酬标准如下：
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
十、争议解决
[公司名称]，法定代表人：[法定代表人姓名]，地址：[公司地址]，联系电话：[联系电话]。
乙方（职业经理人）：
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
地址：____________________
六、保密条款
- 严重违反甲方的规章制度。
3. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
乙方（受聘方）：
联系电话：
1. 若乙方违反本合同约定的保密或竞业限制条款，应向甲方支付违约金[违约金金额]元，并赔偿甲方因此造成的损失。
1. 本合同为固定期限合同，自[起始日期]起至[结束日期]止。
甲方（盖章）：____________________
甲方（聘用方）：
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
乙方（签字）：__________________
九、争议解决
乙方的工作地点为[具体工作地点]，如甲方需要乙方到其他地点工作，应提前通知乙方并协商一致。
- 未按照本合同约定提供劳动条件或劳动保护；
联系电话：____________________
1. 乙方在聘用期间及离职后[竞业禁止期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。
2. 甲方应为乙方提供以下福利：
- 被依法追究刑事责任；
七、违约责任
- 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商不能就变更本合同达成协议。
2. 乙方在离职后[X]年内仍应遵守保密条款，不得利用在甲方公司工作期间获得的保密信息从事与甲方公司竞争的业务。
3. 绩效奖金根据乙方的工作表现和公司的业绩情况进行考核和发放，考核标准和发放方式另行约定。
鉴于甲方拟聘请乙方担任其职业经理人，负责甲方公司的经营管理等相关工作，双方经友好协商，达成如下协议：
六、违约责任
- 法律、行政法规规定的其他情形。
法定代表人：
八、争议解决
1. 本合同有效期为[具体年限]年，自[起始日期]起至[结束日期]止。
1. 若一方违反本合同约定，应向对方支付违约金[具体违约金金额]。
乙方（签字）：____________________
二、工作内容和职责
联系电话：
六、保密和竞业限制
1. 乙方在聘用期间及离职后[竞业限制期限]年内，应保守甲方公司的商业秘密、技术秘密等机密信息，不得向任何第三方披露或使用。
七、争议解决
2. 乙方应按照甲方的要求和公司制度，认真履行工作职责，积极推动公司的发展和业绩提升。
2. 乙方享有甲方公司规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房补贴、带薪年假等。
1. 甲方应制定明确的业绩考核指标，对乙方的工作业绩进行定期考核。
