不服劳动仲裁企业起诉状word文档格式

0

_______________市_______________区人民法院

八、本案诉讼费由被告承担。

原告:___________________,女,汉族,19_______________年______月_______________日出生,住址安徽省_______________市_______________县_______________镇_______________组96号,身份证号_________________,电话180________________。

事实与理由:________________

综上所述,仲裁裁决认定事实不清,适用法律错误。原告作为依法注册的企业,始终遵守各项劳动法律法规规定,不存在任何违法情形。为维护原告的合法权益,特向贵院提起诉讼,请求贵院支持原告诉求。

再者,被告不但拖欠原告工资长达________个月之久,并且拒不返还原告垫付的业务垫支费用________元。

并支付_______年____月____日至本案审结的工资损失。

讲道理,是要进行分析,分清是非曲直,明确责任,并援引有关法律条款和政策规定。

二、判令被告向原告支付违法解除劳动合同赔偿金18307.42元

诉讼请求:________________

具状人:

8、判令被告向原告支付_______年____月至_______年____月因被告违法解除劳动合同所受工资损失合计人民币________________元,并支付应得工资收入的_______%的赔偿金人民币________元;

因此,原仲裁裁决在没有任何证据证明的情况下,仅仅因为原告注册成立了与原告经营范围类似的公司,就认定原告侵犯被告的商业秘密是错误的。

三、判令被告向原告支付2___年4月至2___年7月的扣发工资9478.84元;

3、判令被告向原告支付拖欠的_______年____月份和____月份的平时加班工资,合计人民币________________元;

五、判令被告赔偿原告因未办理社保及缴纳社会保险费造成的经济损失7956元;

但千万不可不加思考地乱要求,如果无相应的证据来支持你的主张,势必遭到败诉的后果,通常还会因此而向法院支付相应的诉讼费。

具状人:_____________

7、判令被告向原告支付未提前30天书面通知解除劳动关系的代通知金人民币________________元;

2、该项裁决适用法律错误

2、判令原告无须向被告支付_____________

被告:________________,女,汉族,身份证号:________________地址:________________

3、由被告承担本案的全部诉讼费用。

四、判令被告向原告支付加班工资17645.77元;

法定代表人:_________________,系该公司总经理。

被告:________有限公司,住所地:_______________,法定代表人:____________,

_____年_____月_____日

原告:,女,汉族,___年_月__日出生,住址安徽省__市__县__镇组96号,身份证号,电话180。

如果没有写好,那么势必倒过来伤到自己。

2、判令被告向原告支付拖欠的_______年从____月至____月的工资,合计人民币________________元;

地址:________________

七、判令被告承担证人出庭作证的交通费、误工费300元;

原告与被告劳动争议一案,因不服苏州市吴中区劳动人事争议仲裁委员会吴劳人仲案字第_______________1号仲裁裁决,特向贵院提起诉讼。

4、判令被告向原告支付被拖欠工资总额_______%的经济补偿金,合计人民币________________元;

六、判令被告向原告支付失业金损失4590元

一、仲裁裁决要求原告向被告支付2___年11月工资的25%经济补偿金,没有事实依据。

原告作为一名普通的业务人员,不仅要供养________,还要支付高达________元的________。

二、仲裁裁决原告向被告支付2___年1月1日至11月25日的年终奖36041.67元,明显缺乏事实依据与法律依据。

诉讼请求:

原告与被告之间的劳动争议纠纷,经_______________劳动人事争议仲裁委员会受理、审查,做出了深劳人仲案【_______________】_______________号仲裁裁决书。原告认为,仲裁裁决第二项、第三项认定事实错误,适用法律错误,依法应当撤销。理由如下:________________

另外,没有任何证据证明被告公司存在符合法律规定的商业秘密,也没有任何证据证明原告侵犯了被告公司并不存在的“商业秘密”。

风险提示:诉状是个利剑,挑起战争。

1、该项裁决缺乏事实依据。

1、判令被告向原告支付由原告垫付的_______年____月份、____月份和____月份_______费用,合计人民币____________________元;

________人民法院

摆事实,是要把双方当事人的法律关系,发生纠纷的原因、经过和现状,特别是双方争议的焦点,实事求是地写清楚。

原仲裁裁决称:“但申诉人作为被诉人业务人员,在被诉人处工作期间,与他人共同出资成立有限责任公司,经营与被诉人公司同类的营业,侵犯了被诉人的商业秘密”,这一认定是错误的。

法定代表人:,系该公司总经理。

9、判令由被告承担本案的仲裁费用和诉讼费用。

一、判令被告立即向原告支付双倍工资中一倍即人民币50179.41元;

风险提示:诉讼请求必须具体﹑明确,该写的一定要写,因为其事关法院审查的范围。

篇4

六、判令被告向原告支付失业金损失4590元

原告与被告劳动争议一案,因不服苏州市吴中区劳动人事争议仲裁委员会吴劳人仲案字第__1号仲裁裁决,特向贵院提起诉讼。

事实与理由:

基以上事实,根据《劳动法》、《________工资支付条例》、《________劳动合同管理规定》、《民事诉讼法》以及其它相关法规规章的规定,原告向贵院提起诉讼,请求贵院作出公正裁决,维护弱势的劳动者的基本权益。

此致

法人代表:________________

四、判令被告向原告支付加班工资17645.77元;

三、判令被告向原告支付20_______________年4月至20_______________年7月的扣发工资9478.84元;

职务:_______,联系电话:____________。

同时,根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规以及《公司法》第六十一条关竞业禁止的规定,在没有特别约定的情况下只有公司的董事和经理负有竞业禁止的义务,对一般的员工,只有在用人单位与劳动者约定了竞业禁止义务,并由用人单位单独向劳动者支付竞业禁止补偿金时,劳动者才承担竞业禁止的义务。

__年__月__日

6、判令被告向原告支付未按时支付经济补偿金的额外经济补偿金人民币________________元;

原告仅被告方任职业务人员,属一般员工,尚且并未与被告约定竞业禁止义务,因此,原告不负有竞业禁止义务。

篇2

诉讼请求:

一、原仲裁裁决认定原告侵犯被告的商业秘密是错误的

被告:________________苏州________________有限公司,住所地:________________苏州市_______________天隆________________室,送达地址为:________________:________________苏州________________室;

另外,诉讼请求应提出具体的数额,不能笼统地说“赔偿原告的一切损失”之类。

原告:________,性别:_______,_______年_______月_______日出生,_______族,

事实与理由:

根据《反不正当竞争法》第十条关商业秘密的规定,企业的经营信息或者技术信息若想构成商业秘密,必须满足四个条件,即不为公众所知息、能为权利人带来物质利益和具有实用性,并要求权利人采取了保密措施。

五、判令被告赔偿原告因未办理社保及缴纳社会保险费造成的经济损失7956元;

篇3

诉讼请求:________________

一、判令被告立即向原告支付双倍工资中一倍即人民币50179.41元;

此致

核心提示:原告:________________公司地址:________________法人代表:________________被告:________________,女,汉族,身份证号:________________地址:__________

此致

虽然这是没有争议的,但并不等__在提出诉讼请求时多多益善,比较切合实际的请求数额,不仅可以减收诉讼成本,降低诉讼风险,而且有利法院的调解和双方当事人的和解,减少讼累。

七、判令被告承担证人出庭作证的交通费、误工费300元;

二、判令被告向原告支付违法解除劳动合同赔偿金18307.42元

八、本案诉讼费由被告承担。

原告因与被告劳动争议纠纷一案,不服_______劳动争议仲裁委员会中劳仲____案字第____________号仲裁裁决书,特向贵院提起民事诉讼。

1、判令原告无须向被告支付_____________

综上,请求贵院依法查清事实,支持原告的上述诉请。

人民法院

5、判令被告向原告支付单方解除劳动合同的经济补偿金,合计人民币________________元;

原告:________________公司

身份证号码:_______________,住所址:____________________,联系电话:______________;

因此,要摆事实,讲明道理,引用有关法律和政策规定,为诉讼请求的合法性提供充足的依据。

被告:苏州_有限公司,住所地:苏州市天隆_室,送达地址为:苏州_室;

就原告与被告劳动争议纠纷一案,原告不服_______________市劳动争议仲裁委员会做出的深劳人仲案【_______________】_______________号仲裁裁决,特向贵院提起诉讼。

关键词宏观