三、工作时间和休息休假

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

十一、其他事项

2. 乙方如有下列情形之一，甲方有权解除本合同：

- 法律法规规定的其他情形。

甲方（雇主）签字（或盖章）：________________

姓名：____________________

乙方（签字或盖章）：____________________

______年____月____日

七、合同的解除和终止

联系电话：____________________

四、劳动报酬

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休息休假权利。甲方应按照国家规定为乙方安排休息休假。

乙方（雇员）签字（或盖章）：________________

2. 因一方违约给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。

篇1《雇佣合同协议书》

- 被依法追究刑事责任的；

1. 本合同未尽事宜，可由双方协商补充，并以书面形式作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

甲方（雇主）：

八、保密和竞业限制

3. 如乙方因工作表现优秀或其他原因获得甲方的奖金或提成，甲方将按照相关规定支付给乙方。

______年____月____日

一、雇佣期限

八、违约责任

联系电话：________________

身份证号：________________

三、工作时间和休息休假

鉴于甲方需要短期雇佣乙方提供劳务，双方经平等协商，自愿达成如下协议：

2. 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

篇2《雇佣合同协议书（短期）》

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

一、雇佣期限

七、合同的解除

五、保险和福利待遇

- 未按照本合同约定支付劳务报酬；

联系地址：________________

1. 乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、泄露或使用。

姓名：____________________

双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

1. 本合同未尽事宜，可由双方协商补充，并以书面形式作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

- 提供的工作条件不符合国家规定，严重影响乙方的人身安全和健康。

2. 甲方应在每月[具体日期]前，以[支付方式，如现金、银行转账等]向乙方支付上月的劳务报酬。

签订日期：____年__月__日

乙方（雇员）：

2. 劳务报酬支付方式为：每月__日前以现金或银行转账的方式支付给乙方。

四、劳务报酬

联系地址：________________

身份证号：________________

1. 乙方在雇佣期间及雇佣结束后，应对知悉的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。

- 严重违反甲方规章制度的；

（1）严重违反甲方的规章制度；

2. 乙方在合同期内及离职后______年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。

1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。一般情况下，乙方每天的工作时间为[X]小时，每周工作[X]天。

八、违约责任

四、劳务报酬

1. 甲方有权根据工作需要，合理安排乙方的工作任务和工作时间，并对乙方的工作进行监督和检查。

日期：________________

六、保密义务

十、其他事项

1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。一般每天工作__小时，每周工作__天。

三、工作时间和休息休假

篇3《雇佣合同协议书》

地址：____________________

2. 乙方在雇佣期间的人身安全和健康由乙方自行负责，甲方不承担任何责任。

1. 双方任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金人民币______元（大写______元整）。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理，认真履行工作职责。

姓名：____________________

身份证号码：____________________

1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

1. 乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保自身的人身安全和健康。

姓名：____________________

七、合同的解除和终止

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

- 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

乙方（雇员）：

（2）甲方被依法宣告破产、解散或被吊销营业执照；

1. 本合同未尽事宜，可由双方协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 工作地点为______。

鉴于甲方需要短期雇佣乙方提供劳务，双方经平等协商，自愿达成如下协议：

- 其他违反本合同约定，致使乙方无法继续工作的情形。

- 严重违反甲方规章制度的；

3. 乙方应按时完成甲方安排的工作任务，保证工作质量。

二、工作内容和工作地点

- 在试用期内被证明不符合录用条件的；

1. 乙方同意在甲方______部门，从事______工作。

2. 雇佣期满，本合同自行终止。如甲方需要继续雇佣乙方，应在雇佣期满前______日内与乙方协商续签事宜。

2. 试用期为______天，自______年____月____日起至______年____月____日止。试用期内甲方有权随时解除本合同，乙方如有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

- 法律法规规定的其他情形。

3. 有下列情形之一的，本合同终止：

1. 甲方不为乙方缴纳社会保险等费用。

1. 本雇佣合同期限为[具体起始日期]至[具体结束日期]，共计[X]天。

签订日期：______年______月______日

- 未按照约定支付劳务报酬的；

姓名：____________________

1. 经双方协商一致，可以解除本合同。

- 乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

乙方（签字或盖章）：____________________

1. 经双方协商一致，可以解除本合同。

1. 甲方应按照约定的标准，向乙方支付劳务报酬。劳务报酬为[具体金额或计算方式]。

身份证号：____________________

乙方（雇员）：

甲方（签字或盖章）：____________________

（3）乙方死亡或被宣告死亡；

1. 本雇佣合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______天。

联系电话：________________

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

3. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

- 在试用期内被证明不符合录用条件的；

- 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害；

身份证号：____________________

2. 若因一方违约给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。

- 严重违反甲方的规章制度；

1. 乙方同意在甲方指定的工作地点，从事甲方安排的工作内容。

九、争议解决

十、争议解决

日期：________________

- 被依法追究刑事责任的；

2. 乙方在雇佣期满或解除雇佣合同后，仍应继续履行保密义务，直至甲方的商业秘密和机密信息不再具有商业价值。

（4）其他严重违反本合同约定的情形。

五、甲方权利和义务

4. 本合同因上述原因解除或终止时，甲方应在解除或终止后[具体日期]内，向乙方支付已工作期间的劳务报酬，并办理相关手续。

1. 若一方违反本合同约定，应向对方支付违约金____元（大写____元整）。

甲方（雇主）：

联系电话：________________

3. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

- 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

联系地址：____________________

2. 若乙方未按照本合同约定履行保密义务或其他义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

九、违约责任

姓名：____________________

2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，保证工作质量。

联系地址：____________________

1. 本雇佣合同期限为______年____月____日起至______年____月____日止。

甲方（雇主）：

联系电话：________________

1. 乙方同意在甲方指定的工作地点，从事[具体工作内容]工作。

1. 经双方协商一致，可以解除本合同。

篇4《雇佣合同协议书》

2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。

- 甲方被依法宣告破产的；

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休息休假权利。具体休息休假事宜，按照甲方的相关规定执行。

乙方（签字或盖章）：________________

1. 双方任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金[具体金额]。

1. 甲方实行______工作制，乙方的工作时间为______，每周工作______天。

2. 甲方按照国家有关规定对乙方进行职业培训和职业危害防护。

身份证号：________________

一、雇佣期限

2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假权利。具体休假事宜按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。

八、违约责任

2. 乙方违反保密和竞业限制约定的，应向甲方支付违约金人民币______元（大写______元整），并赔偿甲方因此造成的损失。

二、工作内容和工作地点

2. 甲方每月______日前以货币形式支付乙方劳动报酬。

身份证号码：____________________

联系地址：________________

九、争议解决

二、工作内容和地点

- 提供的工作条件不符合约定，严重影响乙方工作的；

2. 雇佣期满，本合同自行终止。如需继续雇佣，双方应另行协商并签订新的雇佣合同。

- 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

身份证号：________________

九、争议解决

1. 乙方的月劳动报酬为人民币______元（大写______元整）。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

四、劳动报酬

2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，保证工作质量和效率。

3. 有下列情形之一的，本合同终止：

甲方（签字或盖章）：________________

3. 甲方应按照本合同的约定，按时足额支付乙方的劳务报酬。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

3. 乙方的劳动报酬应依法缴纳个人所得税，甲方应代扣代缴。

地址：____________________

1. 甲方按照乙方的工作岗位和工作时间，向乙方支付劳务报酬。劳务报酬为每月____元（大写____元整）。

- 其他严重违反本合同约定的情形。

- 法律法规规定的其他情形。

1. 乙方在雇佣期间应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得向任何第三方披露或使用。

乙方（雇员）：

4. 乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得泄露给第三方。

六、乙方权利和义务

五、社会保险和福利待遇

3. 甲方如有下列情形之一，乙方有权解除本合同：

（1）雇佣期满；

2. 乙方在雇佣期间享有与甲方其他员工相同的福利待遇（如午餐补贴、交通补贴等），具体福利待遇由甲方根据实际情况确定。

一、雇佣期限

本合同的履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

三、工作时间和休息休假

- 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

十、其他事项

六、保密和竞业限制

（3）被依法追究刑事责任；

3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1. 若甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或购买意外伤害保险，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬和赔偿金。

（4）法律法规规定的其他情形。

鉴于甲方需要短期雇佣乙方提供劳务，双方经平等协商，自愿达成如下协议：

联系电话：____________________

鉴于甲方需要短期雇佣乙方提供劳务，双方经平等协商，自愿达成如下协议：

1. 本雇佣合同为短期合同，雇佣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1. 甲方应为乙方购买短期雇佣期间的意外伤害保险，保险费用由甲方承担。

- 甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

2. 甲方应在每月______日前以货币形式支付乙方上一个月的劳动报酬。如遇节假日或休息日，应提前至最近的工作日支付。

- 被依法追究刑事责任；

2. 雇佣期限届满，本合同自行终止。如需继续雇佣，双方应另行协商签订新的雇佣合同。

姓名：____________________

3. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害；

- 被依法追究刑事责任的；

- 其他严重违反本合同约定的情形。

姓名：____________________

1. 经双方协商一致，可以解除本合同。

1. 乙方同意在______（工作内容），工作地点为______。

3. 乙方在试用期内的月劳动报酬为人民币______元（大写______元整）。

本合同履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

七、合同的解除和终止

甲方（雇主）：

2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方的人身安全和健康。

2. 工作内容包括但不限于：____________________（详细列出工作任务和职责）。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

3. 任何一方违反本合同约定给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

十、其他事项

2. 乙方在雇佣结束后[竞业限制期限，如两年内]内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相同或类似的工作。

联系电话：____________________

1. 本合同未尽事宜，按照国家和地方政府的有关规定执行，或者由双方协商确定。

本合同在履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

1. 乙方的工作时间为每天______小时，每周工作______天。具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

二、工作内容和工作地点

以下是关于雇佣合同协议书范本短期的相关内容。雇佣合同是明确雇主与雇员之间权利和义务的重要文件，短期雇佣合同协议书范本则更适用于临时性的工作安排。它涵盖了工作内容、薪资待遇、工作期限等关键要素，为双方提供了明确的法律依据和保障。

联系地址：________________

- 严重违反甲方规章制度的；

联系电话：____________________

1. 甲方应按照以下标准向乙方支付劳动报酬：______元/天（或月）。

五、社会保险和福利待遇

- 本合同期满的；

4. 甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行奖惩。

甲方（签字或盖章）：____________________