申请劳动仲裁申请书，这是劳动者维护自身合法权益的重要法律文书。当劳动者与用人单位之间发生劳动纠纷，如工资未按时发放、劳动合同纠纷等情况时，便可以通过撰写并提交劳动仲裁申请书来启动劳动仲裁程序。它详细阐述了纠纷的事实和理由，明确劳动者的诉求，如要求支付拖欠的工资、解除劳动合同并获得经济补偿等。申请书需具备清晰的格式和严谨的内容，以确保其在劳动仲裁过程中能够起到关键的作用，帮助劳动者争取到应有的权益，为解决劳动纠纷提供有力的法律依据。
核心提示：申请劳动仲裁申请书，这是劳动者维护自身合法权益的重要法律文书。当劳动者与用人单位之间发生劳动纠纷，如工资未按时发放、劳动合同纠纷等情况时，便可以通过撰写并提交劳动仲裁申请书来启动劳动仲裁程序。
